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认定决定书未送达不算完成亚博娱乐客户端认定
作者:张士谦、王胜利 来源:www.injury.com.cn 发布时间:11-05-11 18:06:00 浏览量:

???????? 亚博娱乐客户端认定是人力资源和社会保障部门对职工遭受事故伤害或者所患职业病是否属于亚博娱乐客户端予以确认的具体行政行为。

具体行政行为是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公民、法人或者其他组织,就特定的具体事项,做出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的行为。
具体行政行为做出后应按法律规定的方式、时间送达,才能约束行政行为相对人、对相关人产生权利义务影响,才发生法律效力,才算行为的完成。
下面我们来分析亚博娱乐客户端认定这个行为。
职工(或近亲属)、用人单位向人力资源和社会保障部门(以下简称“人社局”)申请亚博娱乐客户端认定,人社局受理后对该申请作出是否为亚博娱乐客户端的一个确认,该具体行政行为直接影响申请人的权利义务。
人社局做出认定结论后该具体行政行未送达给当事人,对当事人权利义务并没有产生影响。送达亚博娱乐客户端认定决定,产生如下法律效力:
第一、亚博娱乐客户端职工(或近亲属)、用人单位才有权利向用人单位要求亚博娱乐客户端待遇,亚博娱乐客户端认定这一具体行政行为才对亚博娱乐客户端职工和用人单位的权利义务产生影响。
第二、亚博娱乐客户端职工(或近亲属)、用人单位才能提起行政复议、行政诉讼、要求亚博娱乐客户端待遇等程序。
只有亚博娱乐客户端认定决定送达后该具体行政行为才视为完成。亚博娱乐客户端认定决定书的“做出之日”是该具体行政行为成立之日,但并不当然生效,也就是亚博娱乐客户端认定还没有最终完成,该行为并没有拘束力,必须在法定的时间内送达给用人单位、亚博娱乐客户端职工后,该亚博娱乐客户端认定决定书方可生效,才能对用人单位、亚博娱乐客户端职工权利义务产生影响。因此,亚博娱乐客户端认定决定未送达的不算完成亚博娱乐客户端认定。
由上可知,人社局作出亚博娱乐客户端认定决定未送达亚博娱乐客户端认定决定,就不算完成亚博娱乐客户端认定。那么201011201111期间发生的亚博娱乐客户端,201111之前作出亚博娱乐客户端认定决定而在201111日后送达亚博娱乐客户端认定决定的,其完成亚博娱乐客户端认定的时间为送达之日,亚博娱乐客户端职工的亚博娱乐客户端保险待遇应当按照修订后的《条例》标准赔偿
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